AccessRPO

Wantedly運用

想いを届けて、母集団をつくる。

Wantedlyは“条件”ではなく“共感”で人が集まる媒体。Access RPOでは、事業や想いを言語化した記事制作から、募集ページ設計、スカウト送信、応募者対応までを運用代行します。属人化しがちな採用広報を、続けられる仕組みに。

こんな課題に効く

!

Wantedlyを開設したが、記事が書けず放置している

!

何を発信すれば応募につながるのか分からない

!

スカウトを送る工数が取れない

!

カルチャーフィットする候補者と出会えない

サービス内容

01

ストーリー記事の企画・執筆

事業・メンバー・働き方を取材し、共感を生む記事に。

02

募集ページ設計

ターゲットに刺さる訴求軸で作成・改善。

03

スカウト運用代行

抽出〜送信〜返信対応まで巻き取り。

04

月次レポート・改善

閲覧・応募数を可視化し、PDCAを回す。

支援の流れ

  1. STEP1

    無料相談・方針設計

    採用ターゲットと発信方針をすり合わせます。

  2. STEP2

    取材・記事制作

    事業やメンバーを取材し、共感を生むストーリー記事を制作。

  3. STEP3

    募集ページ・スカウト運用

    募集ページを設計し、スカウトの抽出〜送信〜返信対応を代行。

  4. STEP4

    月次レポート・改善

    閲覧・応募データを可視化し、訴求と運用を改善します。

まずはご相談ください

御社の課題・体制・ご希望に合わせて、必要な機能と進め方をご提案します。まずは無料相談で、現状とゴールをお聞かせください。

よくある質問

Q. Wantedlyの記事は自社で書かなくても良いのですか?

はい。取材ベースで企画から執筆まで代行します。属人化しがちな採用広報を、続けられる仕組みにします。

Q. スカウト送信も任せられますか?

候補者の抽出から送信、返信対応まで運用を巻き取ります。送る工数が取れない場合もご安心ください。

Q. 成果はどう確認できますか?

月次で閲覧数・応募数などを可視化し、レポートとともに改善提案を行います。

採用の“足りない”、まずはお気軽にご相談ください。

御社の体制に合わせて、何から埋めるべきかを一緒に整理します。売り込みはありません。